Yellow Bridge Consulting

04
Juil

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#Rendrepossible notre adaptabilité – L’interview du mois

Comment définiriez-vous l’adaptabilité ? L’adaptabilité, c’est d’abord vivre pleinement l’instant présent : comprendre l’environnement dans lequel on évolue, savoir écouter y compris les signaux faibles émis par les interlocuteurs. On ne peut s’adapter qu’à ce qu’on comprend, si non on risque d’adopter un comportement inapproprié. Encore faut-il s’en donner les moyens… Dans vos fonctions actuelles, dans quelles circonstances du quotidien deviez-vous faire preuve d’adaptabilité face à vos collègues et collaborateurs ? Un même projet ne sera pas vendu et défendu de la même façon en interne (avec ses collègues, collaborateurs et direction générale) et en externe (avec le client, les commanditaires) même si les 2 étapes sont nécessaires à la […]

04
Juil

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En juillet, développons notre adaptabilité #rendrepossible

En 2017, rendons possible ce qui ne semble pas l’être. Juillet est le mois de l’adaptabilité chez Yellow Bridge! Qu’est-ce c’est qu’être adaptable? Savoir s’adapter, c’est réussir à prendre en compte en permanence l’évolution du contexte, de l’environnement dans lequel on se trouve. C’est volontairement mettre en lien ses pratiques avec les circonstances et les interlocuteurs. C’est aussi savoir prendre des décisions ou mettre en œuvre des actions en distinguant bien l’essentiel de l’accessoire, l’urgent de l’important. L’adaptabilité, c’est le contraire de la rigidité et de l’uniformité. En juillet, développons notre capacité d’adaptation Nous vivons dans un monde en pleine mouvance où les choses bougent sans cesse, à tous les […]