Top M’100

21/08/2015
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21/08/2015 Sylvia Ritz

Besoin d’un check-up managérial ?

Le TOP’M100 est un outil incomparable qui permet de mesurer le taux d’opérationnalité des managers en poste et des futurs managers.

Le TOP’M100 est un simulateur portant exclusivement sur des situations de management: 50 situations quotidiennes sont proposées, avec pour chacune, une seule bonne réponse parmi 3 proposées. Il dresse un état des lieux des comportements actuels et facilite la prise de décision sur des questions cruciales comme : qui former? Qui recruter? Qui faire évoluer?

Au cours de ces 50 situations, 10 comportements essentiels à la réussite d’une fonction d’encadrement sont évalués:
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– l’affirmation de soi
– le courage
– la fiabilité
– l’adaptabilité
– la négociation
– l’optimisme
– l’exigence
– la communication
– la compréhension
– l’exemplarité.

A l’issue du test, d’une durée moyenne d’1h30, chaque manager obtient :
– son taux global d’opérationnalité managérial
– les résultats des 10 comportements relationnels clés

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Unique en France et conçu en France, moderne et actuel, il s’adapte à tous les environnements professionnels, qu’il s’agisse d’une entreprise privée ou d’une entité de la fonction publique.

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