Yellow Bridge Consulting

04
Juin

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La Fête Du Management

LA FETE DU MANAGEMENT Première Edition nationale Jeudi 20 septembre 2018 Une journée bienveillante dédiée aux acteurs du management et aux pratiques managériales AU PROGRAMME : 9h30 – 12h30 à Mulhouse : Bouillon de culture managériale Maison du Bâtiment,12 allée Nathan Katz, 68100 Mulhouse Matinée singulière et ludique, placée sous le signe de la production […]

15
Avr

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Donner de l’énergie !

Photo – ©Bartosch Salmanski (www.128db.fr) Monsieur Romuald Valichon est Directeur Général d’une belle société dans le domaine de l’informatique. Dans son rôle de dirigeant, bien sûr il pilote ses équipes, bien sûr il assure l’avenir de la société. Mais ce n’est pas tout ! Ce qui est primordial pour lui, c’est de « conscientiser » son niveau […]

11
Avr

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Recherche entreprise « Pilote » pour projet managérial

URGENT – Recherchons entreprise « pilote » pour mise en place d’un projet innovant dans le développement managérial 1 – Vous êtes une entreprise basée à Strasbourg (ou pas trop loin !) 2 – Vous avez une dizaine d’encadrants maximum au sein de votre structure (nouveaux et/ou expérimentés) 3 – Vous ressentez le besoin de re-vitaminer vos […]

12
Mar

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Un duo de dirigeants hors du commun !

L’entreprise Sewosy est pilotée d’une main de maître par un duo de dirigeants hors du commun. L’un a la vision, l’autre est aux opérations. A deux, ils sont parfaitement coordonnés pour emmener l’entreprise toujours plus loin. Ils ont livré quelques clés essentielles de leur réussite au travers d’une interview où la bienveillance est au cœur […]

12
Mar

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Le cadre ? Mais… quel cadre ?

Le cadre de référence d’une personne, c’est l’ensemble de ses idées, de ses opinions, de ses valeurs. Mais attention aux a priori! Par exemple, que pensez-vous qu’un collaborateur pourrait penser si vous lui dites : « BIENTOT nous allons faire une PETITE réunion. » Bientôt peut signifier quoi… dans 10 minutes? dans 2 heures? dans […]

17
Déc

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Ainsi, une nouvelle année s’achève

Et bientôt, il sera temps de se projeter dans l’année à venir. Mais avant cela, si nous prenions un moment pour revenir sur les mois écoulés? Cette année, chez Yellow Bridge, nous avons mis en avant les comportements fondamentaux du manager, non seulement au travers de nos articles mensuels mais aussi grâce à l’expérience très […]

22
Nov

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En novembre, développons notre compréhension #rendrepossible

En 2017, rendons possible ce qui ne semble pas l’être. Novembre est le mois de la compréhension chez Yellow Bridge! Etre compréhensif, qu’est-ce que c’est ? Etre compréhensif, c’est être en mesure de capter et d’intégrer les opinions, les contraintes mais aussi le vécu des autres. La compréhension implique d’avoir non seulement une ouverture d’esprit […]

23
Oct

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#Rendrepossible la fiabilité – l’interview du mois

Que signifie pour vous « être fiable »? Quels sont les impacts et les conséquences de la fiabilité d’un collaborateur dans le monde du travail ? Les manuels du parfait petit manager regorgent certainement de définitions plus ou moins conceptuelles ou comportementales. Je résumerai la définition de la fiabilité d’un collaborateur par une ‘maxime’ issue de la […]

04
Oct

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En octobre, développons notre fiabilité! #rendrepossible

En 2017, rendons possible ce qui ne semble pas l’être. Octobre est le mois de la fiabilité chez Yellow Bridge! Etre fiable, qu’est-ce que c’est ? Etre fiable, c’est réussir à être cohérent et constant dans nos comportements, actions, décisions et engagements du quotidien, aussi bien en termes de contenu que de délai. La fiabilité […]

19
Sep

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#Rendrepossible le courage – l’interview du mois

Comment pourriez-vous définir le « courage » ? Pour cela, je vais emprunter une citation à Nelson Mandela : « J’ai appris que le courage n’est pas l’absence de peur, mais la capacité de la vaincre. » Je trouve que ces mots représentent tellement ce que l’on peut ressentir en situation. En effet, être courageux c’est bien […]

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